10 اكتشافات صادمة من الفيلم الوثائقي للبرنامج على Netflix

ملخص

• كما أساءت المرافق الأخرى التابعة لـ WWAPP معاملة الحاضرين، مثل Ivy Ridge.
• تم إرسال الحاضرين إلى آيفي ريدج عندما كانوا مراهقين، مما أدى إلى تعطيل حياتهم من خلال أشكال متعددة من سوء المعاملة.
• القواعد الصارمة والمستويات المستحيلة جعلت من الصعب على الحاضرين التخرج.

سلسلة وثائقية على نتفليكس, البرنامج: السلبيات والطوائف والاختطاف يكشف تفاصيل مرعبة حول ما حدث داخل الأكاديمية في آيفي ريدج، من وجهة نظر الحاضرين السابقين. من إخراج كاثرين كوبلر، البرنامج تفاصيل التجربة النموذجية لأحد الحاضرين في Ivy Ridge. على الرغم من تسويق آيفي ريدج للجمهور على أنها مدرسة داخلية تهدف إلى إصلاح المراهقين المضطربين، إلا أن شيئًا أكثر قتامة كان يحدث في الداخل.

تمت إدارة Ivy Ridge من قبل الرابطة العالمية للبرامج والمدارس المتخصصة (WWASP)، وهي منظمة تطل على مجموعة متنوعة من المرافق المشابهة لـ Ivy Ridge. العديد من هذه وتم إغلاق مرافق أخرى في الماضي بسبب تقارير عن سوء معاملة الحاضرين. ومع ذلك، حتى مع تسليط الضوء على هذه الحقائق، يتم اكتشاف تفاصيل حول إساءة استخدام السلطة وإساءة استخدامها البرنامج صادمة بينما تسترجع كاثرين وزملاؤها الماضي.

تحتوي هذه المقالة على إشارة إلى إساءة معاملة القاصرين.

10 تم افتتاح أكاديميات متعددة بواسطة WWASP

لم يكن سوء المعاملة يقتصر على آيفي ريدج

كانت الإساءة تجاه الحاضرين في Ivy Ridge مروعة، ولكنها لم تقتصر على هذا الموقع وحده. كانت أكاديمية آيفي ريدج مؤسسة سلوكية تابعة لمنظمة أكبر تعرف باسم WWASP. البرنامج يكشف عن مؤسسات WWAPP العديدة في جميع أنحاء العالم، مع مواقع تشمل يوتا وكوستاريكا والمكسيك. ومن خلال البحث وشهادات الناجين، تم الكشف عن أن أساليب سوء المعاملة كانت منهجية وتم تنفيذها بشكل مماثل عبر مؤسسات متعددة. كما ذكر في البرنامج، تم إرسال الحاضرين من إحدى هذه المدارس الشقيقة، Casa by The Sea، إلى Ivy Ridge بعد أن أغلقت الحكومة المدرسة الأولى.

9 تم إرسال الطلاب وهم مراهقين

تم إرسال الحاضرين إلى Ivy Ridge في سن مبكرة

في البرنامج، روت كوبلر تجربتها في إرسالها إلى آيفي ريدج، ووصفتها بأنها عملية اختطاف. بناءً على طلب والديهم، تم اقتلاع العديد من الحاضرين في آيفي ريدج فجأة ونقلهم إلى الأكاديمية، وغالبًا ما يتم سحبهم من منازلهم أو مدارسهم التقليدية. كل مؤسسة تابعة لـ WWASP لديها فئات عمرية مختلفة، ولكن في آيفي ريدج، كان معظم المرسلين يبلغون من العمر 16 عامًا تقريبًا. كانت أساليب الإساءة التي تم تطبيقها في Ivy Ridge كافية لإحداث ندوب في أي شخص ولكنها كانت ضارة بشكل خاص للحاضرين في Ivy Ridge كما كانوا في السنوات التكوينية لنمو الدماغ.

8 تم التخطيط لأعمال شغب

وضع الحاضرون خطة للهروب

البرنامج كشف عن خطة هروب وضعها قسم الصبي في آيفي ريدج. قرر كوينتين وأصدقاؤه أن الخيار الأفضل هو تدمير معمل الكمبيوتر الخاص بـ Ivy Ridge، إغلاق المؤسسة بشكل فعال. ومع ذلك، وسط الفوضى، فر العديد من الحاضرين إلى أجزاء أخرى من المبنى بدلاً من الالتزام بالخطة الأصلية.

طلب كوبلر من كوينتين مقارنة السجن بسجن آيفي ريدج، حيث وصفه بأنه “فندق هيلتون خمس نجوم”.

وتمكن ما يقرب من 30 من الحاضرين من الفرار، لكن تم القبض عليهم تم توجيه الاتهام إلى 12 من الحاضرين ووضعهم في السجن، بينما أعيد الآخرون إلى آيفي ريدج. كان كوينتين من بين الـ 12 الذين تم اعتقالهم وأشاد بالفترة التي قضاها في السجن. في البرنامجطلب كوبلر من كوينتين مقارنة السجن بسجن آيفي ريدج، حيث وصفه بأنه “فندق هيلتون خمس نجوم”.

7 قواعد صارمة للالتزام بها

تم وضع قواعد صارمة للحفاظ على حسن سلوك الحاضرين

بالإضافة إلى الاعتداء الجسدي الذي تعرض له الحاضرون في آيفي ريدج، كان هناك إساءة عقلية وعاطفية في شكل قواعد صارمة كان من المتوقع أن يتبعها الجميع. ذكرت كوبلر أنه تم وضع العديد من القواعد القمعية، ولكن بعض القواعد المحددة التي ذكرتها هي: عدم النظر من النوافذ، وعدم التواصل مع الحاضرين الآخرين، وعدم التواصل البصري مع الجنس الآخر، واستخدام الحمام مع فتح الباب والموظفين مشاهدة الأعضاء، والمشي في هيكل الخط العسكري. وقد ظهر كوبلر وزملاؤه الحاضرون البرنامج ووصف هذه القواعد بأنها متعجرفة ومضرة.

6 مستويات مستحيلة للتقدم إلى

التخرج يعني اجتياز كل مستوى

تم خصم نقاط من الحاضرين الذين انتهكوا القواعد في Ivy Ridge وخفض المستوى، مما أدى إلى تمديد وقتهم في البرنامج. كانت هناك ستة مستويات يجب على الحضور اجتيازها ليتم اعتبارهم خريجين، وبالتالي إكمال البرنامج بأكمله. جنبا إلى جنب مع اتباع القواعد، كان من المتوقع من الحاضرين الذين يأملون في التخرج إقناع المؤسسة بأنهم مقتنعون بالأيديولوجيات أنشئت في آيفي ريدج. وصلت Alexa، إحدى الحاضرات السابقات، إلى مستوى أعلى وأصبحت زميلة في تطبيق القواعد، وفي البرنامجيعكس سوء معاملتها للأطفال الآخرين بسبب هذا.

5 اعترافات كاذبة من قبل الحاضرين

وكثيراً ما اعترف الحاضرون بأشياء لم يفعلوها

لم يكن من النادر أن يتم اتهام الحاضرين زوراً بالحصول على نتائج إيجابية في اختبارات المخدرات الخاصة بهم. بغض النظر عن مدى إصرارهم على قلة خبرتهم في المخدرات، لقد تم الضغط عليهم للإدلاء باعترافات كاذبة حول تعاطيهم المعتاد للمخدرات. وإلا فسيتم إعادتهم إلى البرنامج. تم استخدام هذا التكتيك كوسيلة ضغط من قبل الموظفين في Ivy Ridge وكان وسيلة أخرى لإيذاء الحاضرين عقليًا. تعاملت Alexa أيضًا مع هذا الأمر، وحتى يومنا هذا، لم تكن قادرة على إقناع الآخرين ببراءتها. جزء من البرنامج يظهر أن Alexa وجدت اختبار المخدرات الخاص بها يحمل عنوان “سلبي”.

4 عقدت ندوات للحاضرين

تم الترويج للتغيرات السلوكية الكاذبة

شكل آخر من أشكال التلاعب والصدمات التي واجهها الحاضرون في Ivy Ridge كان من خلال الندوات. البرنامج يكشف أن هذه الندوات كانت تعقد كل أربعة إلى ستة أسابيع وكانت مطلوبة للتخرج من البرنامج. وخلال هذه الندوات، أُجبر الحاضرون على المشاركة في مجموعة متنوعة من “الأنشطة” التي كانت تهدف إلى إرهاق الأطفال عقليًا وجسديًا. بعض الأفعال المذكورة في البرنامج كانت متكررة وجعلت من السهل تشكيل سلوك الحاضرين أو مواقفهم لتتناسب مع قواعد Ivy Ridge. تذكرت أليكسا وأليسون حركات اليد التي أُجبروا على تكرارها لمدة ثماني ساعات.

3 أشاد الآباء بآيفي ريدج عبر لوحة الإعلانات

تم استخدام لوحات الإعلانات لجذب المزيد من الآباء

تم التلاعب بآباء الحاضرين أيضًا بواسطة Ivy Ridge بعدة طرق. وتضمن ذلك استخدام خدمة لوحة الإعلانات (BBS)، والتي من خلالها نشر الآباء الذين كانوا داعمين لـ Ivy Ridge أشياء إيجابية حول المؤسسة. تمت مراقبة مجلس الإدارة من قبل الموظفين، ولكن الهدف كان خلق شعور زائف بالإيجابية والنتائج الفعالة القادمة من آيفي ريدج. لم يقتصر الأمر على جلب هذا النظام الآباء من الخارج الذين لم يكونوا متأكدين مما إذا كان ينبغي عليهم إرسال أطفالهم، ولكنه تلاعب أيضًا بالآباء غير المستقرين وجعلهم يعتقدون أنهم وحدهم في شكوكهم.

ولا يزال الحاضرون السابقون قيد المراقبة

في الوقت الذي حضر فيه الحضور البرنامج إما تخرجت أو تم سحبها من Ivy Ridge، كانت شعبية ماي سبيس تتزايد. قام العديد من الحاضرين بإنشاء ملفات شخصية وأثناء التحقيق في السلسلة الوثائقية، اكتشف كوبلر أن موظفي Ivy Ridge يتتبعون ملفاتهم الشخصية. في رسالة بريد إلكتروني أرسلها منسق العلاقات العامة السابق في Ivy Ridge، قال توم نيكولز:الطلاب الذين يترددون على هذه المواقع يكرهون (My Space) ويهاجموننا شفهيًا أو كتابيًا“. تم الاحتفاظ بعلامات التبويب على الحاضرين السابقين حتى يتمكن الموظفون من معرفة ما إذا كان يتم تشكيل أي دعاوى قضائية.

1 ولا تزال مؤسسات مماثلة قائمة

يتم فتح مؤسسات مختلفة تحت أسماء أخرى

وفي رواية لها في آخره البرنامجيشير كوبلر إلى نقطة لتذكير الجماهير بأن “القصة لم تنته بعد”، وأن المؤسسات والبرامج المشابهة لـ Ivy Ridge لا تزال قائمة حتى اليوم. أبقى روبرت ليتشفيلد، مؤسس WWASP، العمل مغلقًا، حيث شارك فيه العديد من أفراد العائلة. تضمن هذه الممارسة السرية وإنشاء مؤسسات إضافية تحت أسماء أخرى، وليس فقط WWASP.

وعلى الرغم من جلسات الاستماع المتعددة التي كشفت عن المعاملة المسيئة، لم يتم إجراء أي تغيير كبير.

وبغض النظر عن عدد “المدارس” التي يتم إغلاقها، يتم إنشاء مدرسة أخرى بعد فترة وجيزة. وعلى الرغم من جلسات الاستماع المتعددة التي كشفت عن المعاملة المسيئة، لم يتم إجراء أي تغيير كبير. طَوَال البرنامجوأعرب كوبلر وآخرون عن أملهم في أن يسلط المسلسل الضوء على هذه الفظائع ويشجع الجماهير على الانضمام إلى معركتهم لإغلاق هذه البرامج تمامًا.