دعوى قضائية ضد MrBeast من قبل المنتجة السابقة بريتاني كارتر، تقرير المطالبات

يوتيوب ستار السيدبيست، المعروف بمقاطع الفيديو والهدايا الباهظة، يتم مقاضاته من قبل المنتجة السابقة بريتاني كارتر بسبب مزاعم مرتبطة بعملها مع فريق الإنتاج الخاص به. تطالب الدعوى بعدم دفع الأجور وتثير تساؤلات حول ممارسات العمل وراء عمليات المحتوى الضخمة الخاصة به.

فيما يلي تفاصيل القضية وتأثيرها المحتمل على إمبراطورية MrBeast المتنامية.

لماذا يتم رفع دعوى قضائية ضد MrBeast من قبل منتج سابق؟

تواجه MrBeast، الشخصية الشهيرة على YouTube والتي تضم أكثر من 330 مليون مشترك، دعوى قضائية رفعتها المنتجة السابقة بريتاني كارتر.

تدعي كارتر أنها حُرمت من أجر العمل الإضافي وتم تصنيفها بشكل خاطئ على أنها مقاولة مستقلة خلال فترة عملها مع شركة إنتاج MrBeast. ورفعت دعوى قضائية في 18 نوفمبر 2024، في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشرقية من ولاية كارولينا الشمالية. تسعى الدعوى إلى الحصول على “الأجور غير المدفوعة والعمل الإضافي… والأضرار وأتعاب المحاماة… بسبب انتهاكات قانون معايير العمل العادلة (FLSA) وقانون الأجور وساعات العمل في ولاية كارولينا الشمالية.” (عبر WVLT 8)

تزعم كارتر أنها عملت من 70 إلى 75 ساعة أسبوعيًا، لكنها لم تتلق سوى راتبها الأساسي الشهري البالغ 10 آلاف دولار، والذي يتم توزيعه كل شهرين. تزعم الدعوى القضائية أن شركة MrBeast صنفتها عمدًا على أنها مقاول مستقل لتجنب دفع أجر العمل الإضافي.

على الرغم من تعيينها كمنتجة بدوام كامل في يوليو 2022، إلا أنها تؤكد أنه كان مطلوبًا منها الرد على اتصالات العمل “في أي وقت من اليوم وفي جميع أيام الأسبوع”. بالإضافة إلى ذلك، انتقلت كارتر من كاليفورنيا إلى جرينفيل بولاية نورث كارولينا لتولي هذا المنصب، حيث حصلت على شقة من شركة MrBeast.

تنشأ هذه الادعاءات بينما يواجه MrBeast خلافات أخرى. وتشمل هذه الدعاوى القضائية دعوى قضائية بشأن برنامجه الواقعي Beast Games المدعوم من أمازون، فيما يتعلق بظروف مكان العمل ومعاملة المتسابقين. تشير ادعاءات كارتر إلى أن عملها لم يكن مؤهلاً للحصول على إعفاءات بموجب قانون FLSA للأدوار التنفيذية أو الإدارية أو المهنية. وهذا يجعلها مؤهلة للحصول على تعويض العمل الإضافي.

طلب فريق كارتر القانوني إجراء محاكمة أمام هيئة محلفين ويسعى للحصول على تعويض عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن 40 ساعة في الأسبوع، بالإضافة إلى الفائدة. وفي الوقت نفسه، رفض ممثلو MrBeast التعليق على الدعوى القضائية المستمرة. تثير هذه القضية أسئلة أوسع حول ممارسات التوظيف في عالم إنشاء المحتوى الرقمي سريع الخطى.